青春和朝氣是年輕人的資本，是歲月的饋贈。新一代的環(huán)宇人，循著前輩踏實沉穩(wěn)的腳印，蹦出了年輕人輕快的步伐。

一個人不能同時擁有青春和歲月的沉淀，但一個企業(yè)可以，67年歷史的環(huán)宇有一代代環(huán)宇人匠心的傳承，也接納著新生代的力量。這種力量是歡快的，是出其不意的。工作會焦頭爛額，生活有可能狀況百出，這種力量正是煩冗的調和劑，它給工作和生活帶來了輕松。本期環(huán)宇人講的是兩位“95后”，團委書記李浩和副書記金晨露。

自從2021年5月團委工作交接給他們后，團委、黨委、工會、企業(yè)文化領導小組的所有活動幾乎都能看到他們的身影，例行的幾屆大型徒步活動、讓人開懷的趣味運動會、端午包粽子和幾次活動進項目部，都是他們策劃。

李浩給人的印象是小小的身影很敏捷，他說自己在大學之前特別內向。在大學里，他沒有像舍友那樣躲在宿舍打游戲，而是參加了院青年志愿者協會。院青協是面向校外搞活動的，比如去養(yǎng)老院，前期寫方案、招募學生、與養(yǎng)老院對接、帶隊過去、表演、收拾房子、嘮嗑，一系列步驟他都策劃和參與。在校期間每月的獻血活動，他也發(fā)通知、統計人數，積極組織。在這些活動中，他發(fā)現自己喜歡活躍。

2018年3月，別的大四學生忙著畢業(yè)設計，他因為獲過省級獎項可以代替畢業(yè)設計，提早步入了社會，就跟上大一時懷著激動的心情提早一天報到一樣。進入公司后他在市政公司上虞百紅公路項目部，在那個項目部待了8個月。后來公司BIM中心招人，因為在校期間他做過BIM設計，經過考核、面試，進入了BIM中心。

疫情前，團委書記顧文強找到他，詢問他是否愿意當工作人員，于是他開始參與團委活動。他又找到金晨露，邀請她加入團委工作小組。在李浩看來金晨露是活潑的，但金晨露說自己從初中、高中到大學，她是一個小透明，超級內向。她說工作后有一次路上遇見初中英語老師，幾句寒暄后，英語老師驚訝地發(fā)現：“金晨露你現在怎么聲音這么響了！”

李浩找到金晨露，邀請她當工作人員的時候，金晨露正在困惑，整個公司，和她打交道的只有王潔。于是她答應了。東湖植樹節(jié)那次，她的任務是拍照，跑前跑后，有事干她好開心。之前她在網上測出自己是“表演型人格”和外向型，當時她很納悶，自己從來不求關注，怎么會是表演型人格。此刻她領悟到原來表演型人格可以這么理解，有自己的職責展示她可以很開心。
在2021年5月團委換屆選舉中，李浩和金晨露分別當選團委書記和副書記。

2021年7月，“我與環(huán)宇這一年”演講比賽要操辦，金晨露此時是組織者和參賽者。作為組織者，她要發(fā)動有條件參賽的職場新人，但是得到的答復是他們都特別不愿參賽，但是領導下命令必須參賽。初入職場第一次做通知工作的她進入了困局，一面是領導布置的硬任務，一面是參賽同事的推辭。而自己其實也不想參賽。怎么辦？她請教了在演講上頗有經驗的王潔，調整心態(tài)。她理解怯場，給予勸慰和建議，又施以“這是領導的命令”的威嚴。那屆演講比賽舉辦下來了，而且是參賽文稿最富有文采的一屆。

徒步活動是公司的大型傳統活動，連續(xù)舉辦八年了，后來在吃飯環(huán)節(jié)加入了抽獎游戲。比如抽到“小米禮包”，抽獎人在腦海里浮現“小米”品牌產品時，得到的是一包真的小米。這樣別開生面的謎題讓席間充滿歡聲笑語。這些也滲透著兩位“95后”的創(chuàng)意。

端午在食堂也包了兩年粽子了，每次都吸引不少年輕人來學這門手藝，還吸引男同事加入包粽子行列，讓傳統的吃粽子應景變得富有生氣。

打球是一項男同事偏愛的運動，以往的打球拼的是技術和運動量，球場上硝煙味很濃，賽后偶爾還會有爭執(zhí)。這項運動后來在他們組織下變成了趣味運動會，年輕人的玩法讓人笑得前俯后仰。
公司本部舉辦活動的時候，項目部的同事由于距離遠，人手少，不方便趕來參加。為了照顧項目部同事，團委三次帶活動進項目部。2021年南潯中秋那一次，在第三工程公司塘南單元項目部舉辦，大家包餃子、傳面粉、玩一人比劃四人猜等游戲，金晨露說這次活動他們安排完后，她沒有到現場，但后來問了人，說特別有意思。這也成為她沒有親歷的一個遺憾。還有一次是進義烏蘇溪項目部搞中秋活動，做月餅、玩小游戲、積分抽獎。去年是進泰安吾悅廣場項目部開展五四讀書會。

李浩說組織這些活動，有時會受到同事的抱怨，參加條件太死板、通知不到位等等，好委屈。但現在他能平靜地聽別人給的反饋，理解會有不同的意見，也沒那么大情緒了。

組織活動也讓李浩擴大了交際圈，認識了不同崗位的同事。有一次技術部要建一個高架橋模型，但有幾個標注看不懂，他就找到團委委員原第二工程公司的陳世超，從他那兒得到了解釋。

組織了那么多場活動，但他沒有組織成自己的相親之事。作為建筑人，他清楚要接受女方挑選，這是一個要抵御日曬雨淋的工作。李浩身上沒有“95后”的嬌氣，當年畢業(yè)他就直奔著施工單位應聘了。在上虞施工道路的8月份，他一個人帶一臺挖機配兩個小工挖溝布雨水管，唯一的陰涼處是一根電線桿子背后，當時他的職業(yè)規(guī)劃是三年內做到技術負責人，后來崗位的變化沒在規(guī)劃之內，他說緣分更是不可強行規(guī)劃的。

盡管為組織活動出了很多點子，金晨露說自己雙休日如果不是父母布置任務為小家裝修看材料，她是能不出去就不出去，不是一個為過雙休出點子的人。她也不愛逛街，逛街買完就走人。她喜歡現在的工作環(huán)境，喜歡現在自由自在的生活。

新生代的他們曾被貼過很多標簽，人們總愛用成熟的心智去審視他們的青春稚嫩，但是誰不是從青春跌跌撞撞地走來。他們要成為企業(yè)的中堅，要在一維的時間軸上留下一個個堅實的頓點。